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Aktuelle Nachrichten

Donnerstag, 20. September 2018

EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte von schwangeren und stillenden Frauen

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Donnerstag, 20. September 2018

Keine Befristung der Akkreditierung von Konformitätsbewertungsstellen

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Donnerstag, 20. September 2018

Boom der deutschen Wirtschaft derzeit weitaus wahrscheinlicher als eine Rezession

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Donnerstag, 20. September 2018

Abtretungsverbot in Allgemeinen Geschäftsbedingungen einer Fluglinie unwirksam

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Donnerstag, 20. September 2018

Fristlose Kündigung eines Wohnraummietverhältnisses kann mit hilfsweise erklärter ordentlicher Kündigung verbunden werden

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Weitere Nachrichten

Mindestlohn - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist

vom 18.09.2018

Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die ohne jede Einschränkung alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und damit auch den ab dem 1. Januar 2015 von § 1 MiLoG garantierten Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist - jedenfalls dann - insgesamt unwirksam, wenn der Arbeitsvertrag nach dem 31. Dezember 2014 geschlossen wurde. So entschied das BAG (Az. 9 AZR 162/18).

... weiter zum ausführlichen Bericht auf Datev.de